任职要求:
1、本科及以上学历，金融、销售专业优先；

2、5年以上工作经验，2年以上管理经验；

3、有过金融类、工业产品销售经验且年销售额达到2千万左右；

4、具有良好的沟通协调能力及优秀的谈判技巧和商务谈判能力；

5、善于把握客户需求、维护客情关系

6、具有较强的抗压能力；

7、有一定的客户资源或客户渠道。

岗位职责：
1、根据公司要求组建营销团队，制定营销方案；

2、带领团队完成公司下达的销售指标，并具备独立开发客户的能力；

3、负责大客户关系维护，识别捕捉商业机会，根据客户需求制定方案，并维系好新老客户关系；

4、分析市场潜在客户信息，深度挖掘潜在客户，对客户资料分类应用；

5、代表公司与意向客户进行项目洽谈，迅速并准确捕捉客户需求心理，并制定项目工作计划书，完成商务谈判

       与合作达成，对公司业务绩效负责；

6、指导与管理部门日常工作，协调与其他部门的工作衔接，配合公司完成团队培养计划；

7、参与公司咨询项目的运作管理，对项目执行的进度实施监控，配合项目部确保项目服务质量；

8、监督指导团队所有的执行工作；

9、妥善解决突发性问题，协调沟通个部门以使各项目执行的顺畅。

待遇相关：
1、试用期1个月，转正后享受法定带薪年假及公司福利休假；

2、年终13薪；
3、转为正式员工后，如试用期能力优秀，则分等级规划薪酬；
4、一年两次人事考核制度，视个人能力薪资有所相应调整；
5、完善的社保制度，五险一金等均按国家法律规定执行（实习生除外）；
6、每天8小时工作制；
7、工作满一年以上，提供带薪年假；
8、完善的社内培训、晋升制度。